蘋果可以延續史帝夫.賈伯斯的腳步,還是應該打造自己的新方向?
1997年,史帝夫.賈伯斯(Steve Jobs)重新回到他共同創立的公司,並將其轉而成為史上最成功的科技企業。他最近過世之後,留下了龐大的空白,因為蘋果公司(Apple)已成為他不妥協之驅力與願景的延伸。
史帝夫.賈伯斯的目光如炬,對於他為人處世的弱點,有許多故事,但無可否認地,他也有著近乎超人的努力,創造同時兼具吸引力與功能的技術。或許他的個性正符合他能在短期內為蘋果建功立業之需求。
自從史帝夫.賈伯斯於2011年8月辭去執行長的職務之後,人們一直在問:「在沒有了賈伯斯的歲月,蘋果公司將何去何從?」好吧,有傳聞指稱,史帝夫.賈伯斯已經在他死前留下了長達四年的產品藍圖。同時,賈伯斯也建立了一套培訓計畫,教導該公司高層人員如何以他的方式進行思考。
蘋果公司仍有工業設計師Jonathan Ive當家,他具有如同史帝夫.賈伯斯一般的美學與簡約優雅感,與賈伯斯如出一轍。然而,即使擁有這樣強大的優勢,但我們並不認為,透過一個產品藍圖和培訓計畫,就能複製出像是史帝夫.賈伯斯這樣的意志與想像力。
Tim Cook是一位優秀的管理人員,並將蘋果公司之商業流程微調,使之成為更有效率並運作良好的機器。然而,這和做為焦點團體和使自己能夠為該公司生產客戶所需要的產品,卻是截然不同的兩件事。
史帝夫.賈伯斯不害怕拒不妥協,他也不害怕對不喜歡的事情說,並且,他會要求員工必須要盡最大努力。假使他感覺有人全心投入產品開發,他甚至會不屑一顧。他會就這麼把東西退回重做。
蘋果公司的未來何去何從?他們仍然是當今世上最成功的電腦公司,他們發展出了一些史上最受歡迎的消費性科技;他們改變了科技業的遊戲規則,改善了既有的裝置,椿椿件件都是前無古人之舉。在沒有了史帝夫.賈伯斯之後,他們還能夠保持這樣的優勢嗎?
John Ive長於設計。Tim Cook精於維持運作順暢,但我們看不出來他具有如同史帝夫.賈伯斯一般的熱情、瘋狂以及天賦異稟具有遠見,他們還需要一個能夠填補此一空缺的人才。 |