1天補假拆成1年放???

五一勞動節遇上週末假日，您的公司有補假一天嗎？如果有補假，知名的化妝品公司台灣資生堂竟然要求員工，
把這一天假平均分攤到一整年來放，也就是說，每天提早兩分鐘下班，您可以接受嗎？
如果五月一號勞動節，遇上您的例休日，勞委會規定，可以補假一整天，但是有公司把這一整天拆成一整年來放，
就是讓你每天下班提早兩分鐘。
化妝品企業寄給員工的電子公告，把五月一號採工時制，調整到平均一天兩分鐘，從八點半上到下午五點三十六分，
網友聽聞直說這公司真是佛心來著，還說是天才才想得出這種方法，堪稱史上最威的補假辦法。
說到底，還是老闆比較大，但兩分鐘怎麼來的，原來是一天上班八小時，等於四百八十分鐘，用一年上班兩百六十一天來算，
將近兩分鐘，打電話向化妝品公司求證，立刻改口。
化妝品傳媒總監 林佩玉：「(2分鐘)是過去的事情，新的想法不是這樣子，進行彈性放假，讓大家可以在5月到6月之間
自行決定補假一天。」 勞委會勞動條件處長 孫碧霞：「某一天做這樣的處理，我們會覺得跟原來要休假，完整休假的概念，
立法的目的是不一樣。」 要是真把一天假拆成兩百六十一天來放，勞委會查明後，將可以違反勞基法，開罰六千到六萬元，
畢竟提早兩分鐘打卡，算哪門子放假。

新聞轉貼至yahoo新聞

聽到之後..
一整個無言..
然後..

超誇張的制度

哪個無腦公司..會說出這種無腦的話...

那要不要每個月薪水分365年來發放...........

還是讓他的退休金分3650年來領啊..........

聽了就想XXXX

法規是以天計算
所以是明顯違法

曾經聽過一個老闆嗆員工:

"公司就是這樣，你不滿意可以離開，我沒留你，反正你不做一堆人搶著做"

唉~~~~ 自求多福吧

沒被爆料就混過去
不小心被爆料了,就馬上改變說詞了

這樣直接說不放假還比較能讓人接受

我想有人會說這簡直和無薪假一樣，可以得諾貝爾獎了

反正官大...的人

當然可以朝令夕改啦.........

不然官作假的啊....政府根公司都差不多啦