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作者: XEON888
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〈快訊〉育嬰假好請難復職 民眾遭解雇陳情

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1#
XEON888 發表於 2010-8-11 11:51:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
〈快訊〉育嬰假好請難復職 民眾遭解雇陳情
更新日期:2010/08/11 10:40  

育嬰可以留職停薪,這是政府政策,但是有民眾陳情,育嬰假後要復職,卻是困難重重,公司不斷刁難,最後慘遭解雇。


一名民眾陳情,原本在銀行擔任企劃工作,但就在育嬰假即將屆滿之後,公司卻另外招募新的員工,讓她無法回去工作,認為公司違反了性別工作平等法。

陳情民眾吳小姐:「後來我流產了,我流產之後,勞工局的官員居然打電話跟我要小產證明,我說為什麼要這個證明?他說這證明這是你自己小產,自己Delay到,我覺得這是有點在傷口上灑鹽。

這件事我本來不想講,可是我覺得你們實在太官僚了,怎麼會責任又推到我身上?我6月中就申請,一直到7月調解會前,都沒有在處理,現在又推到是我自己小產造成Delay。」

吳小姐表示,回復原職應該就是讓她回到原本企劃的工作,但是公司提供的卻是其他業務的工作,她不願意接受,而且勞工局在這段期間,都沒有對這家銀行進行勞動檢查,議員痛批勞工局根本沒有捍衛勞工的權益。

吳小姐現在健保已經退保,也沒有工作,生計成了問題。


除了公家機關.其他私人單位....只能說.看著辦!!!
2#
cici 發表於 2010-8-11 23:09:35 | 只看該作者
對私人企業而言,如果那個職位是一定要有固定的人處理事務時
在面臨該人員請育嬰假的狀況下,一定會找人遞補
而遞補的人如果又作得很好
那請育嬰假的人想要復職...應該會比較困難
這也是私人企業的難處阿
能回公司擔任不同職務,年資計算不間斷就很不錯了
3#
 樓主| XEON888 發表於 2010-8-11 23:52:06 | 只看該作者
沒錯!!!

很多法.看來只有公家才有法子啦...

因為是納稅人出得錢!!!
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