華碩歲末線上派對登場 董事長驚喜加碼近15億紅利 勉同仁發揮眾智共創新局

華碩歲末派對今年別開生面，首度採線上方式舉辦，五位大家長—董事長施崇棠、副董事長徐世昌、集團總裁曾鏘聲及共同執行長許先越及胡書賓透過VR進入元宇宙世界，與所有華碩人在線互動同樂。

華碩五位大家長—董事長施崇棠(中)、副董事長徐世昌(左二)、集團總裁曾鏘聲(右二)及共同執行長許先越(右一)及胡書賓(左一)透過VR進入元宇宙世界，與所有華碩人在線互動同樂。

加碼投入近15億 平均每人額外加發2~3個月年終獎金
為感謝全體同仁一整年來的辛勞付出，華碩不僅特別準備總價值逾千萬的豐厚獎項慰勞員工，並加發6,000元福利金。活動尾聲，華碩董事長施崇棠再驚喜加碼近15億紅利，每位員工除原績效獎金外，將額外獲得2~3個月年終獎金，以勉勵全體同仁「繼續與華碩攜手築夢全球，發揮眾智共創新局！」

活動尾聲，華碩董事長施崇棠再驚喜加碼近15億紅利，每位員工除原績效獎金外，將額外獲得2_3個月年終獎金。

施崇棠 : 期許同仁堅守對科技的狂熱 選擇「難行門」
華碩電腦董事長施崇棠表示：「新的一年，期許同仁，要堅守對科技的狂熱，要選擇『難行門』，要以嶄新的設計思維來突破技術的框架，要無止境地追求進化式創新與革命性創新。大環境的挑戰就如同變種病毒一樣充滿未知，但只要作好萬全準備，用華碩最引以為傲的技術創新正面迎戰，在產品及服務上，創造體貼人心的智慧生活與無所不在的幸福感；在用戶價值、品牌認同及市場定位，追求領先與卓越。我深信，成為『數位新世代備受推崇的科技創新領導企業』，將是指日可待的目標。」

華碩電腦董事長施崇棠表示，「新的一年，要以嶄新的設計思維來突破技術的框架，要無止境地追求進化式創新與革命性創新。」

加速轉型 攜手臺大成立聯合研發中心 聚焦人工智慧新領域
回顧2021年，華碩加速轉型，日前聯手臺大成立「華碩臺大聯合研發中心」，串聯產官學資源，深植智慧製造及智慧醫療的研發實力，在企業內部更鼓勵同仁將創意轉化為實際應用，匯聚集團內龐大的創新能量；同時還與電音才子Alan Walker、瑞典家居龍頭IKEA等品牌進行跨界合作，強化品牌知名度；並連六年獲美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業之一」，八度榮登台灣最有價值國際品牌，以及獲選2021科睿唯安全球百大創新機構；此外，在德國紅點、日本Good Design等國際設計大獎也屢受肯定，這些都是華碩以獨有設計思維，和對科技創新永保堅定熱情，永不妥協追尋無與倫比的完美成果。

2030年台灣總部全面達RE 100  疫情期間投入2.5億購買疫苗、捐贈物資
在這豐收的一年，華碩不僅於疫情逆境中突圍，展現華碩人的堅毅與韌性，業績穩健成長，在企業社會責任上，華碩也將氣候行動整合至營運策略，宣布2030年在台灣總部全面100%使用再生能源，全球則預計於2035年完成；同時華碩亦於本土疫情期間，捐贈2億元資助購買疫苗，以及總額約5,000萬元雲端軟體物資、1,400部數位設備，予學校、弱勢家庭、醫療機構及中小企業，回饋社會，實踐世界公民理想。

展望未來 堅守十六字箴言大步邁向轉型
今年歲末線上派對，由三金主持人吳珊儒Sandy主持，活動另穿插同仁以華碩產品為題，拍攝兼具創意和趣味的90秒廣告優選影片，希望藉此讓員工發揮想像力、凝聚向心力；藝文表演部分則由薩克斯風社、吉他社、木箱鼓社、鼓友社與爵士鼓社等社團成員，展現員工專業之外多才多藝的一面，最後在董事長施崇棠宣佈最大加碼後，將氣氛炒熱至高點，為活動劃下完美句點。迎接新的一年，華碩將持續秉持「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」邁步轉型之旅。