去年初Intel將臨時CEO、時任CFO扶正,Bob Swan成為Intel正式CEO,執掌51歲的半導體龍頭。Bob Swan是Intel CEO中少有的非技術出身的,他對這個以技術擅長的公司帶來了什麼改變?
日前美國媒體也採訪了Bob Swan,這次的重點是51歲的半導體龍頭如何重整研發的。Bob Swan提到了Intel近年來採取的多項改革措施及重點產品,比如10nm產能提升、小晶片設計的Lakefield處理器等等。
其中一件事又涉及到了著名CPU架構師Jim Keller,他現在擔任Intel TSCG高級副總裁、矽工程總經理,主要工作任務偏向於CPU製程整合,也就是繼續尋求摩爾定律指導下的提升。Jim Keller到了Intel之後,改變了以往的CPU開發流程,之前架構設計師與與製程工程師很少直接交流,而且習慣於為每個CPU項目成立大型團隊,不夠靈活。
現在Keller推動Intel成立多個小團隊,還有一些新團隊專注於開發能夠在不同晶片中重複使用的標準整合電路模組,所以他們可以獨立工作,不用等待其他人的配合。Jim Keller表示這些流程上的改進使得Intel研發、測試晶片更改所需的時間從數週減少到了數天,現在創建一個新的完整晶片設計速度快了三倍。
消息來源 |