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作者: jckuan
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台灣微軟與政治大學開辦AI商學院招收企業學員協助AI落地與數位轉型

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jckuan 發表於 2019-11-28 21:03:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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台灣微軟宣布與國立政治大學合作開辦 AI 商學院,將以企業為單位,打造理論與實務兼具的課程,協助企業決策者應用人工智慧並加速數位轉型。


(左起)政治大學商學院副院長邱奕嘉、台灣微軟總經理孫基康與營運長何虹

人工智慧(AI)已經是未來趨勢,台灣有 29%的企業經理人嘗試導入以提升營運效能,而卻只有3%的企業已開始將人工智慧運用於核心商業計畫中。現在的AI工具已充裕,落差來自於企業要推動數位轉型時,內部的「企業文化」與「員工思維」尚未就位,也是轉型最大的障礙。

台灣微軟今年初發表「AI 100計畫」,短短半年累積破百項AI解決方案,今公布「AI 100 計畫」延伸為「AI Infinity」並以「實。現」為主題,期持續以產業落地、解決方案、人才培育三大影響力,在臺打造AI生態圈,助臺灣企業加速轉型。看到台灣企業導入AI面臨文化與人才培育問題,台灣微軟特別將風行多國的「AI商學院」移師來台,更與政治大學合作打造兼具理論與實務,專為台灣企業轉型痛點所開設課程,協助臺灣企業決策者掌握機先並提升競爭力。

台灣微軟與政治大學共同開設的「AI商學院」,是臺灣首度以「企業」為招生對象,更是第一家兼具理論與實務的AI商管課程。這個專為企業高階管理人(CxO)設計的一年課程,希望從管理階層開始驅動企業文化與AI策略思維,以跨部門、跨領域方式讓主管內部啟動Align、 Ambition、Action(建立共同轉型目標、設定團隊統一決心、發展實際AI行動)三步驟。課程包含領導人訓練營、AI策略、AI準則、AI就緒文化…等等,可幫助企業高階經理人從領導與被領導雙向思維,提升內部員工凝聚力。也能檢視公司制度、商模與使用AI技術的方向,導入AI策略、AI應用法律及道德問題。再培養員工相關技術與思維等AI就緒文化,逐步將AI策略佈局加入整體營運計畫中。

除了管理階層之外,加強員工的參與度也非常重要,在課程中將帶領企業內部員工具有Embrace、Engagement、Endorsement(擁抱AI思維、參與AI導入、見證AI改變)的特性。AI商學院將針對企業員工規劃洞察先機工作坊Envision、微軟技術認證、企業內部黑客松等課程,加強員工的科技強度,同時也邀請微軟AI解決方案夥伴,提供各種最新AI工具與數位趨勢。

AI商學院課程將邀請含實務與理論的多位亞洲知名講師,如政治大學商學院副院長邱奕嘉教授、政治大學商學院謝凱宇副教授、香港中文大學法律學院助理院長兼法律學系系主任、微軟大中華區人工智慧負責人趙質忠、台灣微軟營運長何虹、微軟全球助理法務長暨台灣微軟法務總經理施立成以及產業AI領袖…等等。
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