五一勞動節遇上週末假日，您的公司有補假一天嗎？如果有補假，知名的化妝品公司台灣資生堂竟然要求員工，
把這一天假平均分攤到一整年來放，也就是說，每天提早兩分鐘下班，您可以接受嗎？
如果五月一號勞動節，遇上您的例休日，勞委會規定，可以補假一整天，但是有公司把這一整天拆成一整年來放，
就是讓你每天下班提早兩分鐘。
化妝品企業寄給員工的電子公告，把五月一號採工時制，調整到平均一天兩分鐘，從八點半上到下午五點三十六分，
網友聽聞直說這公司真是佛心來著，還說是天才才想得出這種方法，堪稱史上最威的補假辦法。
說到底，還是老闆比較大，但兩分鐘怎麼來的，原來是一天上班八小時，等於四百八十分鐘，用一年上班兩百六十一天來算，
將近兩分鐘，打電話向化妝品公司求證，立刻改口。
化妝品傳媒總監 林佩玉：「(2分鐘)是過去的事情，新的想法不是這樣子，進行彈性放假，讓大家可以在5月到6月之間
自行決定補假一天。」 勞委會勞動條件處長 孫碧霞：「某一天做這樣的處理，我們會覺得跟原來要休假，完整休假的概念，
立法的目的是不一樣。」 要是真把一天假拆成兩百六十一天來放，勞委會查明後，將可以違反勞基法，開罰六千到六萬元，
畢竟提早兩分鐘打卡，算哪門子放假。
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