配iPhone提供食物 雅虎新任CEO的人文改革能否奏效？

配iPhone提供食物 雅虎新任CEO的人文改革能否奏效？

雅虎新任美女CEO持續著新人新氣象的雅虎改革，明智地借鑒其企業創始人和CEO的經驗，從提供免費食物、配發iPhone人文關懷角度激勵員工士氣。雅虎新任女CEO梅耶爾繼續實施對雅虎的變革，為了讓員工更加努力和有效率的工作，她打算為雅虎每一位員工都配備一部iPhone，同時還將為公司的全職員工提供免費的食物。
梅耶爾現年36歲，今年7月17日加盟雅虎並擔任CEO，此前她擔任谷歌副總裁，負責產品管理和本地、移動技術工作，還曾負責穀歌地圖、本地搜索、穀歌地球、街景、Latitude等服務。她在穀歌任職12年，曾是穀歌執行運營委員會最年輕的成員。
瑪麗莎·梅耶爾擔任雅虎CEO已經一個月，這期間她表現出了與前任CEO截然不同的工作風格，明智地借鑒了其他一些倍受尊敬的企業創始人和CEO的經驗，這其中包括：
－梅耶爾宣佈雅虎實施免費午餐的時候，借鑒了蘋果創始人史蒂夫·約伯斯的一句經典名言：“還有一事。”（One More Thing）
－她計畫審查和批准每一次招聘。這是借鑒穀歌(微博)創始人兼CEO拉裡·佩奇（Larry Page）。
－她避免使用PowerPoint演示，而是要求副總裁們通過在白板上畫圖來解釋他們的產品。這是借鑒亞馬遜創始人兼CEO傑弗·貝索斯（Jeff Bezos），他要求下屬用文章解釋產品。
－有媒體報導稱，梅耶爾將聘請一位COO負責企業運營，這樣她可以專注于產品和創新。這是借鑒Facebook創始人兼CEO馬克·紮克伯格（Mark Zuckerberg）。
儘管這位名人CEO到來之後鼓舞了雅虎員工的士氣，但仍有一些員工對公司戰略，或者說對公司缺乏戰略感到擔心。畢竟，8個多月來，雅虎一直沒有明確的發展方向，而現在仍然如此。
梅耶爾其實是雅虎CEO的一個恰當人選，但是雅虎的銷售額會帶來一些麻煩。對於梅耶爾來說，好消息是她與董事會和員工的關係都非常融洽，她可以獲得幾個季度的過渡期，同時制定出長期的戰略。
一位元熟悉雅虎廣告銷售運營的消息人士稱，雅虎今年第三季度和第四季度的業績將令人失望。梅耶爾的到來意味著多位雅虎高管將在不久後離職。雅虎新CEO梅耶爾似乎對老東家的高管更有興趣。繼月初挖來前穀歌公關事務經理埃斯佩里後，8月20日又將穀歌產品行銷經理舒爾特招至麾下。

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