摩托羅拉移動：北京僅剩一員工未簽解約協議

摩托羅拉移動：北京僅剩一員工未簽解約協議
摩托羅拉移動在京裁員的官方協商於昨天中午12點畫上句號。
本週一摩托羅拉在發給員工的郵件中稱，尚未與公司簽署《協商解除勞動關係和免責協議》的員工須在8月21日中午12點前簽署檔，“對於逾期仍決定不採取協商一致方式解除勞動關係的員工，公司將按照法律流程，單方解除勞動合同”。
截至昨晚，《第一財經日報》從摩托羅拉公關部人士處確認，北京僅剩一名員工因賠償金額異議而尚未簽署解約協定。
根據上周公佈的協定，被裁員工工資全部發放到9月20日，未到期的期權則全部折現。如果在規定時間內簽署解約協議，將獲得高於國家標準的N+2倍月平均工資的薪資補償，其中N為工作年限，而多出的兩個月平均工資則參照員工在摩托羅拉的工資水準;如果不在規定時間簽署解約協定的，只能根據法律規定獲得N倍補償。
但上述協定發佈後，部分員工指責摩托羅拉移動在裁員方面態度強硬，缺乏對等協商，並對在員工年假補償和額外公積金等福利補償方面缺失而有所不滿，曾有上百員工在上週五到北京望京地區的摩托羅拉移動中國公司大樓前，拉起條幅進行抗議。
在被裁員工的爭取下，本周摩托羅拉又補充了新的補償標準：截至最後工作日的住房公積金將全額發放;同時針對員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時工資數的300%支付現金補償。此外，公司年度業績如全部達標，被裁員工仍將享受相關業績獎金，並強調摩托羅拉在中國區各地的離職補償金政策都是一致的。
而針對南京軟體中心的裁員，摩托羅拉中國總裁孟樸和包括人力資源部門高管在內的數人已赴南京與被裁員工代表進行溝通。昨日南京軟體中心已向員工發佈郵件，賠償方案基本與北京一致。
在摩托羅拉裁員的同時，有消息稱聯想、小米等廠商開始向部分被裁員工拋出了繡球，有意向招攬其中優秀的技術人才。
對於曾經的手機霸主摩托羅拉而言，裁員止血只是其被Google收購後重組的第一步。在飛象網CEO項立剛看來，走精品路線符合摩托羅拉的企業特點，但問題在於高端手機市場雖然競爭廠商少，但每個都實力超群，很難超越蘋果。事實上，自去年被Google收購至今的一年時間裡，摩托羅拉尚未推出一款令業界“驚豔”的產品。