Activision Blizzard將成立由兩名獨立董事組成的工作場所責任委員會

毫無疑問，作為對過去幾個月累積的外部壓力的回應，Activision Blizzard宣布成立了一個工作場所責任委員會，其目標是監督公司改善工作場所文化和消除任何形式的所有努力騷擾或歧視。

該委員會將由Dawn Ostroff領導，他自2020年6月以來一直擔任Activision Blizzard董事會的獨立董事（同時一直擔任Spotify的首席內容官），Reveta Bowers（自 2018年起也是董事會的獨立董事）擔任委員會也是。此外Activision Blizzard董事會將增加第三位多元化董事。

據報導工作場所責任委員會將要求公司管理層制定指標來衡量進展並確保問責制。Activision Blizzard的首席執行官、首席合規官和首席人事官應經常向委員會報告，然後委員會將向整個董事會報告。最後但並非最不重要的是委員會有權聘請外部顧問和顧問，包括法律顧問，以協助他們的工作。

作為和解的EEOC訴訟的一部分，該公司將聘請平等就業機會協調員，該協調員將直接與委員會、董事會和另一位獨立的EEO顧問接觸。新聞稿最後承認Activision Blizzard董事會需要做更多工作來解決懸而未決的問題，因此成立了工作場所責任委員會，該委員會應以“緊迫性”和“影響力”促進工作場所文化變革。

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