真鎗實彈！聯陽半導體(代號：3014)驚爆內幕--賺破頭

這裏不分享內線交易消息，所以聯陽3014股票股價請投資人自行依-除權息/eps/營收自做決策，以後可能會有篇文章講聯陽產品(AirHD、DRAWROCKER、ITE、Media IO、PATA-NAND、RAIDExpress 133、SATA-NAND、USBest、ccHDtv)但這太專業了可能只有ic design house的rd聽得懂，賺破頭的資訊data這裏要大公開只限(1)將來(will)為聯陽員工(2)現在(now)為聯陽員工(3)過去(past)為聯陽員工，看完這篇文章保證賺翻天，不賺免錢。
聯陽半導體股份有限公司ITE TECH. INC.(統一編號：84149717)，設在新竹科學園區新竹縣寶山鄉創新一路13號3樓/9號，台北辦公室新北市新店區寶橋路233-2號9樓，想投104履歷進來面試面談應徵工作，當然我有年薪300萬新台幣的美夢要與初出社會的你(妳)電機魂資工魂一同作夢，不過先拉回現實，聯陽半導體(簡稱ITE)環境衛生不好不是很好的工作地點但竟可以靠這點賺破頭容後詳述，COVID-19新冠肺炎警戒期間外出要戴好口罩，不戴好口罩者罰最高新臺幣1萬5千元，(圖1)聯陽大門口竟然有位男子，早也不戴好口罩/午也不戴好口罩，成天在聯陽ITE大樓守衛亭/保全亭外圍牆面，一直走-站-走-站，不遵守防疫令造成聯陽職場衛生條件不好。我這位老聯陽看不順眼我是活在聯電分割出來1樓是聯發科(mtk)/2樓是聯詠(novatek)的平行時空，馬上報警來抓，

不過警察來不是你打電話110報案在幾分鐘內就到，最後警察配鎗來到現場，但所有的人一看到警車駛進馬上戴上口罩，惜敗！飲恨！撲空，沒逮到男子沒戴好口罩，不能把他抓來罰錢，害在大樓裏面上班的聯陽員工，又要擔心在保全亭附近走-站的這名男子，是否會成為COVID-19防疫破口。不信邪的網友馬上打電話去跟在聯陽上班的同學查證，聯陽員工同學一定說我怎不知這件事，竟比愛看八掛消息的外站同學還晚知道ITE大樓樓下發生抓捕事件，很合理聯陽員工成天在大樓裏吹著冷氣，當然不知熱如烤箱的創新一路目前發生什麼事，但求職者應徵者投簡歷被約進來談月薪水就有福氣用攝影器材拍下這寶貴的一刻，salary有比台積電tsmc/瑞昱realtek高嗎？我想是沒有，任何聯陽COVID-19違規照拍下來有好無壞皆可幫自己有圓年薪300萬美夢的機會，有時在上班時間由大門出來一群3人或5人的小團體在附近吸菸這也是有價值的COVID-19違規照一定要攝下，請在身後拍下這群人脫下口罩吸菸的畫面，注意不要驚動到人不然又馬上戴起口罩拍不到。保全亭男子違規行為高峰期發生在早上上班已上妥的10點之後，約快下班1600之後因路上人車漸多這名男子就會走進附近不知名的房間內就不再COVID-19違規。所以聯陽跟你約面試時間，最好下午2點之後這樣攝影機就有好幾個小時可拍攝，book下午2點面談當然求職者早上10點就需在ITE大樓前架好攝影機拍攝違規，男子也不笨一看到有人在人行道逗留保證口罩會戴好，所以拍攝秘技傳授給你(妳)不能讓男子看到人影，行車記錄器可架在機車上人走離，架在汽車上隔熱紙貼那麼黑開著冷氣用可ZOOM 10X光學變焦的SONY攝影機去拍，當然開著車窗露出鏡頭男子會生疑，故是否趁男子視線死角開車窗10秒拍到馬上關車窗。另一個方法，求職者可早上6點就來佔少數幾格汽車停車位有良好的視野，那用汽車行車記錄器去拍也是可以，拍下來AVI做個截圖成JPG，存在手機裏，準備帶進去面試。
聯陽ite面試，其實可以不用來，但為了錄取就又一定要來，來又不來不來又要來好像繞口令，大家都經歷過畢業新鮮人這階段笨笨的傻傻的，都不知後台早就安排好應徵悲劇的收尾，錄取(offer get)有無90%是reference check所決定，應徵者的實力只佔不到10%。所以ptt有人發炫耀文，應徵上市公司10家，有7家錄取(offer get)說明他很強，但reference check有人說壞話那肯定這炫耀主應徵10家reject 10家；那反義炫耀主是很沒實力的肉腳，能錄取靠的竟是背後有人reference check說好話。徵信reference check講壞話的事由當然是競業禁止前雇主不希望你離職後再度從事電機/資工領域會把原雇主不可告人的事說出去例如工程怎麼圍標/產品逆向工程抄襲，講的壞話不外乎你如何神經病/如何看到女同事就流口之類，但應徵100家無任何廠商會透露徵信講什麼壞話！水泥廠/食品廠/汽車廠離職員工試者跳領域到IC DESING一樣不行這是商業機密一般人不知道，因為到design house工作遇到的仍是電機系資工系這群人，跳領域等於沒跳前雇主的醜事又會在這群電機魂資工魂間傳開。所以你(妳)已經在聯陽ITE面試前，應徵過10家公司但全部reject，代表有人reference check在背後說你壞話害你(妳)不錄取，不要以為你不說神不知鬼不覺聯陽不會知道我被前10家公司應徵reject當垃圾丟掉，其實你(妳)每應徵任一工作，謀職公司皆會照履歷表學(經)歷欄一家一家打電話回去問，不奇怪你(妳)55歲應徵換工作apply job雇主會打電話問：研究所指導教授/大學班導/高中班導，40年前的高中班導假如reference check說壞話你照樣丟掉工作機會，但40年前的高中班導我連住址電話都不知道，怎可能我這個月投15個工作高中班導接到15通徵信電話？你不知道不代表別人不知道，你18歲入學大學時，大學班導早就打完徵信電話留下高中班導的連絡資訊只是這件事你(妳)終生不知道而已。
應徵者面試聯陽ite前，已應徵10家reject 10家，顯然徵信有人背後講你(妳)壞話，你來聯陽apply job reject我早就知結果了，我如同天神一樣在你腳踏進ite大門前就知道結果，但身為當事人的你竟然前一晚還在熬夜準備ptt展示碩士論文對這工作的幫助，偷偷告訴你科學園區幾萬家各行業公司的hr都暗地笑你笨，你(妳)專業實力再怎麼強筆試滿分口試破表別人也不會錄用，看到女同事就想脫下胸罩吸奶的日男誰敢錄取舊雇主說什麼永遠不會有人跟你說。完美無瑕的apple人人搶創新一路獲取30張offer這對眾人齊講好話的肉腳來說很簡單，但apple水傷/撞傷/凍傷/蟲蛀大家都不揀聯陽也不會要，破天荒賺破頭我有年薪300萬好夢與你(妳)共圓，要考英聽筆試/不考專業筆試/真屬主管專業面試，上述都不重要，徵信講好話上述都是參考用亂考也offer get。徵信被講壞話必死無疑逆轉offer get的技巧我一次灌頂給你，關鍵人是hr因其有接觸董事長/總經理的機會，直屬主管太低階了見不到高層是可以靠面試技巧閃過專業的提問。寫完紙筆不要在意你寫什麼，這時hr的功能就結束了緊接著直屬主管出來面試專業，結束時不知直屬主管送你出大門，還是hr會送你出大門這是天神計最重要的一刻，離開聯陽前要跟hr提示你(妳)早上在ite大樓前拍到的違規照，這個控制權操在聯陽雇主一方，萬一是主管送你出門，你就藉故說resume寫錯，我目前的手機門號下個月會停用我想改寫另一支手機number故請hr再度把resume送來當然不是要寫而是要展示照片給hr看。萬一天不從人願因你上家及上上家謀職公司皆用過這招，故你的舊雇主早就經由徵信告知現謀職公司你會耍這招故主管不從你所願不替你叫hr，你馬上拿出自己的手機打公司總機內線分機，請hr出來，萬一hr也早就知道你會來這招故又不理你，那反倒是好事一件，hr知道你接下來會怎麼做，代表你之後所做的不是做白工，hr會知道是「胸」手是你並上報董事長/總經理去問律師如何裁處，你(妳)年薪300萬美夢有機會一圓。上述是把過程反過來講，一進入公司hr寫完sheet，緊接著直屬主管上場，分別有2種套路，(甲)主管早就打過徵信電話，決定不錄用你接下來會照業界行規公式劇情，把面試時間花光，問你履歷表作假的部分因舊雇主會檢舉告發你RESUME不實的地方如薪水謊報。那如何知道主管是否打過徵信電話，大概70%以上都打完徵信電話才會跟你面談，其實亂猜也有70%會猜對。試著跟主管要名片，假如不給名片那可能徵信問題怕被你告。明知不會錄取那你有什麼專業問題要問主管，是(1)關於聯陽如何從無到有setup我應徵的產品，用的軟硬體工具？(2)我上個工作難解的專業問題？我這幾個月求職過程遇到難解的問題？上述皆可提問主管，主管理你就發問，不理你就算了反正好戲之後才會上場(乙)直屬主管尚沒打徵信電話，那反正理工科畢業都沈默寡言，盡量笑容，說會的，有做過，但目前講不出來，其實有個盲點要說破，徵信講好話什麼都不會也可offer get，不用心虛因是否錄取90%是由徵信決定故「盡量笑容」說你「會」，說一百句「會」就算你什麼都不會也會變成你「會」。
應徵離開聯陽ite前最終遇到hr，把違規照在手機上秀給hr看，目的希望聯陽改善違規，給全體不違規的聯陽員工更好的工作環境，但說辭要大家都可接受，不能讓任何人覺得不舒服，更重要的一點不能讓你的善心有被別人抹黑造謠的機會。那很簡單不要回答HR的提問不要理會任何人叫你做任何事例如在紙上寫下你的說辭好讓總經理批OFFER，過程約30秒就合宜了就只是應徵者拿手機秀照片講解短短幾句話，這是單方向的解說不需進入雙方溝通應答的程序，簡單30秒能解決完美解決的事，為何要拖泥帶水混到自己滿身黑漆難以脫身就是因為回答別人提問？這30秒講的就是對著手機的違規照，指給HR看，說我在聯陽ITE大門拍下這張照片，角落有照片沒拍到的人，可能近在5公尺的人行道，也有可能遠在300公尺外某大樓頂樓，「看到別人」「拿著相機」「對著聯陽ITE大門」「不在拍什麼」，策略是說別人絕對不是自己，不要指名道姓那人是市議員的助理張XX，也不要指明是車牌XX-XXXX的汽機車，就是一名虛幻人物夏天穿著黑色短袖上衣，冬天穿著白色厚外套，虛幻人物對著ITE大門猛拍不知在拍什麼，故暗示你(妳)拍下這張照片也不知自己拍到什麼，提示HR小心有個人不知在拍什麼好像要檢舉ITE違規，馬上就可離開結束應徵30秒就可從容做完這件創舉不要回答任何人的提問。日後你應徵任何一家公司，基於reference check講壞話舊雇主背後都講你是「胸」手都是錄取無望你都可沿用這招死裏逃生，不意外這招數你用幾次之後，謀職公司馬上會打遍履歷表上所有舊雇主告知你會來這招，造成事後你每次的應徵大家都知道你會來這招「看起來」錄取(offer get)更形困難，但不要管「表面上」的錄取更加無望，要死裏逃生背地裏增大錄取率幾百倍目前也只有這招c/p值最高，使你由「胸」手(舊雇主reference check說你意圖解開女同事的奶罩吸奶所以被開除)->變為「兇」手(總經理不知怎麼處理詢問律師的意見)->變為「兄」手(加入公司大家庭一同工作我是你的兄你是我的手)。
賺破頭的資訊data(1)將來(will)為聯陽員工，我已分享我的方法給各位應徵者如上，就是給聯陽hr看你在大門口拍的違規照，暗地裏讓HR知道你(妳)是多麼想為全體聯陽員工謀福利打擊違法違規，讓早已面試10次reject 10次的你(妳)仍有年薪300萬的圓夢機會，不意外回家之後，你(妳)的錄取率由無望增大好幾倍，但還是無望，因為大家都是「嚇」大的，100個說要檢舉最終不到1個去檢舉，絕大部分低下階層都是說說但不做，所以上流階層也不怕。故回家之後每個月寫一篇文章總共寫5個月分享聯陽的面試簡短心得外加所拍的現場照片，內文不外乎寫水杯180cc太小都喝不夠為何不用珍奶杯700cc；椅子有坐痕在照片上指出坐痕在哪裏；白板沒擦乾淨在照片上指出如何不乾淨，看幾個月之後300萬美夢是否成真。至於賺破頭的資訊data (2)現在(now)為聯陽員工(3)過去(past)為聯陽員工我也分享如下，就是遇到工作權被干擾時去胡鈞陽/林弘堯住處拉「紅布條」「白布條」抗議，現職員工被令自動請辭那生活就沒有安穩的收入當然是不要辭，但不要自動請辭的話日子也不好過，那去胡鈞陽/林弘堯住處拉布條抗議；已離職員工因競業禁止當然找次一個工作十之八九找不到理想的，那不就餓肚子，那解決方法可去找胡鈞陽/林弘堯拉布條以跳脫這困境。以「紅布條」去google詢價我查出來目前10英尺x3英尺含布條的錢及簡單排版的白色字約新台幣500元，另一個方法可去買別人不要的布條，而後用a4印表機印大字之後剪字下來貼在布條上，這樣就極端便宜。「紅布條」抗議標語範本我也推薦一個給你「聯陽3014□□□看過來，◇◇◇損我權益應開除」，叫聯陽的有水電行也有手機店故用3014去限定就是這家聯陽，□□□你去跟誰抗議就填他的姓名，找胡鈞陽抗議則□□□就填胡鈞陽，找林弘堯/劉亮君/許世芳/陳壽山/黃逸宗抗議那□□□就填該人姓名；◇◇◇為哪位聯陽員工要為你(妳)的工作權財產權受損負責就填該人姓名，是直屬主管那就填直屬主管的姓名，是hr那就填hr的姓名。布條上不需有你的名字，因有你的名字環保局可能用廢棄物清理法每面布條罰你1200元新台幣，那胡鈞陽知道誰找他抗議嗎？很簡單把◇◇◇叫過來問不就得了。布條準備好之後，在google map上事先選定合宜的地點，地點以靠近胡鈞陽/林弘堯住處為前提，選交通流量大的愈多路人看到愈好，視線不要被其餘物品擋到，在交通安全前提下，布條力求對往來車輛有最大視角，選晚上9點去綁布條，汽機車停偏僻暗處，手拿布條走一小段路去綁布條，用鐵絲綁緊不要因風而輕易掉落，逗留時間不要超過5分鐘，因可能有鄰居會打電話xxx那不就節外生枝，故不逾5分鐘就走我想應該就穩了，布條沒調整好可數小時後再回來調整，也可明天晚上再來調整，每次停留時間最好皆不要超過5分鐘。
方法可互為流用，應徵者覺reference check隱私被看光光也沒被錄取要找胡鈞陽/林弘堯拉布條抗議也是可以，現職員工覺胡鈞陽/林弘堯住很遠不方便拉布條也可請特休假去公司大門口拍上班時間的違規照，而後貼網路也是可行。那遇有紛爭去新竹地方法院請求調解是否可行，但法院一般來說都是判強勢者win弱勢者lost，因強勢者可動用資源請醫師/律師/法師/記者師/媒體師…參與訴訟，聲光效果俱佳聲勢一面倒，而弱勢者什麼錢也花不起什麼師之流的都是以小時計算薪酬媒體輿論也不支持白花錢白花時間去法院，找董事長總經理拉布條抗議一定比去法院更有c/p值。

被併排停車陷害，變為跨越雙黃線，以後應該打電話110報警，等警察到場指揮才可免除罰責