旺玖科技股份有限公司 (PROLIFIC TECHNOLOGY INC.)( 上櫃代號6233)我勸退正統求學過程網友不要去面試104，股票股價營收股息股利很差，只有股價營收沒歸零，其它網友看折線圖連吃鴨蛋-鴨蛋-鴨蛋連吃了十幾年的鴨蛋當初小孩出生如今小學畢業旺玖仍在吃鴨蛋，6233在pl2303時期還可以但之後少有大作目前type c產品也沒辦法轉正，這種公司網友為何要來應徵巷口的雞排攤賺的都比旺玖多，薪水也只是暫時的因6233也沒說要雇請你多久，萬一沒多久被旺玖off出去你的人生經歷沾到污點求職過程一天到晚有人問你(妳)旺玖有無內線消息為何能連續吃那麼多年的鴨蛋？你(妳)的能力是否有問題不然為何在一家賠錢公司待那麼久？我才剛從旺玖離開且是被旺玖高官王韞華惹了一肚子氣，她所說的話全部都不算數推給別人我被耍了，故旺玖不是一個可以久待的地方力勸網友不要去應徵104。
擁有「身心障礙手冊」「智能障礙」這障別的網友，因工作不好找選擇沒有一般人多，每100位喜憨兒或許才2個職缺詳細數據要精密統計調查，我倒推薦去應徵104旺玖，依就業服務法不得對求職者的身分有任何歧視否則縣市政府勞動局一定糾舉，而身心障礙有許多類別，缺手/斷腿/眼盲眾多種類連醫生也搞不清，我對智障這障別比較熟一點，旺玖一些職缺員工要有一個漂亮的外表簡而言之就是看beauty，對於專業技術口才不是那麼要求，而喜憨兒在家訓練幾天則可達標外表跟正常人無異用肉眼看不出兩者差別，那喜憨兒化妝打扮漂亮一點其實就足可勝任旺玖一些職缺，就我對旺玖的了解我建模喜憨兒應徵interview流程給有需要的網友參考：應徵旺玖首重104自傳這樣才有敲門磚，當然自傳內容不要提及自身是智障領有手冊這件事，法律沒規定求職者要交待自身的短處，不然公司為何不於面試時交待本公司用了哪幾套盜版軟體用在哪些電腦上，喜憨兒的家人想辦法生出一個圖文並茂的自傳，其實這很簡單104很多註冊使用者都有寫出色自傳的能力，學歷要出色/經歷也要出色，但喜憨兒沒出色的學/經歷怎麼辦？「進修」要花時間太慢了但喜憨兒可「修」出雇主爭搶的學/經歷這樣就有面試邀約，反正工商社會大家都扁馬(陳水扁大戰馬英九？)，求職網站一大堆不到5人的小公司但卻開缺了近30個職缺每個職缺都聲明月薪有10萬新台幣以上，結果拿到資料賣行銷公司也不見有人被抓被判刑，求職不要符合民刑規章要件就可合法馬扁(馬英九反擊陳水扁？)，區公所/地方法院/各地律師公會都有免費律師咨詢勞動契約民刑要件成立灰色地帶。
有面試邀約詢問意願，應徵者說可去旺玖現場面試，接著喜憨兒進入旺玖徵信過程，pass過電話徵信才拿得到旺玖現場面試interview機會，錄取的話專業技能佔10%而徵信(reference check)佔90%，業界公式化徵信流程就是照履歷表學/經歷欄寫的一家一家打電話回去問，所有舊雇主打電話回去問任職薪水，舊師長問大學班導同時得到高中班導電話，而後link下去，高中班導給國中班導電話；國中班導給國小班導電話，舊雇主/舊師長有人說壞話那就不要了，當瑕疵品丟掉。在此提出一個問題，網友會講10年沒見面小學同學的好話嗎？說好話的責任是小學同學不小心放火把公司燒掉或偷了50萬貨款一走了之，都找推薦人負責，故得證笨蛋才徵信說別人好話，要別人徵信說好話作弊是最快最可靠成本最低的方法。我知道很多國立碩博士畢業謀職者每次人生階段換工作都會請客送禮學校好幾位指導教授，這也是一種徵信作弊的方法，也不用指責別人作弊，別人停紅線吃午餐你還花50元/1hr停車費也不見警察來抓，那乾脆你(妳)也違停把停車費拿來吃更好的午餐不也是一種方法，喜憨兒家裏沒什麼錢故請客送禮這方法不實用，我建議套用香港黑幫電影裏的橋段，反正徵信作弊方法有許多種，管它多髒多見不得人只要不違民刑成立要件且舊雇主/舊師長說你好話即可，甚至，整套徵信全都是演戲電影裏特務/臥底都是由特勤局找平民來串接喬裝構成人物一生，反正雇主公式化照學/經歷欄打電話很容易陷入圈套，就像特勤局就安排整套學/經歷都是假的，就是因為全套是假的才可低成本的徵信毫無破綻得滿分矇過黑道大哥。但許多大公司會詢問同屆同學已在本公司任職以防徵信被騙，那沒差照上述方法把這些人同時處理一下即可，譬如這位同學大學時期找援交，那就打電話給他的配偶/父母/前任職公司/大學班導/高中班導/國中班導把他的醜事宣傳出去，效果醱酵要半年以上等半年過後好心跟他聯絡說明目前沒工作希望同窗能幫忙內推應徵公司職缺，這次沒錄取下次再把同窗大學時吸違禁藥品的事故技重施再宣傳出去再請他內推其它職缺，用這招最好事先聲明拿到offer是炫耀親友絕對不會報到上班這樣阻力瞬間會小極多，不要覺得內疚很多求職者都這麼做甚至一定要這麼做才找得到好工作，方法絕對可行民刑責任請自行注意分際。謀職公司為了怕徵信(reference check)被騙動用了許多防範措施主因徵信(reference check)佔90%錄取分數它的成份之重輸不起，網友只需針對每個環節防範措施量身訂做一個出色的作弊方法道高一尺魔高一丈，況且徵信本身就是看人內褲見不得人的勾當沒人敢承認被騙，你什麼時候看到海洛因大盤去警察局報案說自己1kg海洛因被搶請警察幫忙尋回？目前的法律實務是說勞動契約是面試當場雙方面對面對能力進行查核敲三槌成交，其餘文件/說辭/徵信/作品都是參考書不列入考試範圍。
pass過電話徵信，接著喜憨兒約定日期進入旺玖面試，表現再怎麼差仍有極大機率錄取，因如上講的定律：錄取的話專業技能佔10%而徵信(reference check)佔90%，因旺玖這職缺是看beauty，打扮漂亮一點，智障有分輕度/中度/重度/極重度，當然面試策略就是不要讓別人知道你(妳)是智障，就如同應徵業務不要讓別人知道你不會賣東西口才不好；應徵文件寫作員不要讓別人知道你英文不好，類似的意思。言多必失喜憨兒盡量少講話，要善用自己得來不易的資源即徵信(reference check)佔90%這裏已得到近滿分，因這職缺是看beauty故人到現場搞不好也足以錄取，指著自己的喉嚨暗示感冒發炎不好講話，任何提問皆用「會」「沒問題」「進公司絕對做得出來」「用手指自己喉嚨以示不方便講話」上述四招交替運用，以保守為主，反正徵信佔90%已拿近滿分只要別人不知道是智障錄取機會都很大，而現實社會不會講話的人不等於是智障。當然這裏又有許多網友酸民拿崇高道德標竿來揍打我說我對喜憨兒說得到做不到假仁假義，但我所能做到的就是以我對旺玖的了解幫助喜憨兒進入公司領prolific薪水，爲達一個目標很多方面互有衝突這也是難免。
(圖一)這是旺玖大門外觀圖，路面上有破洞請網友小心不要跌倒，滑板車之類輪徑才幾吋的遇到這個破洞沒看路有非常大摔倒機會，張景棠可能沒看到這破洞因他年紀比我大，人類年紀一大眼睛就退化白內障老花眼問題一堆，可想而知張景棠的視力絕對被我這小鮮肉吊打；張景棠經營企業vision也沒有我神準，以旺玖專精usb領域想轉虧為盈當然是要發展usb host ic，但可能怕太難了做不出來，整個研發rd team缺少創新的勇氣，另外老板張景棠不支持可能也是原因之一，沒有創新的產品就沒辦法擺脫賠錢的惡運，手中有股票的網友心裏要有底。各位有無覺得奇怪(圖一)地面絕大部分是乾的但這個洞卻是濕的，那是因為這個洞相比地勢比較低容易積水，隨著時間推移這洞會愈破愈大洞，而人的跌倒是有一定的機率，走經這洞的次數愈多最終會迎來人生第一次跌倒，假如你是旺玖的員工在這洞跌倒可以請工傷假，要積極主張自己的權益。門前時常有人無罩吸菸，而吸菸產生的飛沫就黏在這吸菸區，伺機由空氣微粒的方式吹進104應徵者的肺部，故我力勸網友不要來旺玖應徵，因易染疫virus COVID-19 Omicron，就算你有打過4劑疫苗照樣可突破性感染，染疫有死亡機率dead不能掉以輕心，進旺玖面試前寫好遺書時機太早了，染疫確診時找律師寫遺囑時機合宜，建議不要來旺玖找死(死亡率請自行客觀評估)。
再次建議，正統求學過程國小-國中-高中-大學-碩士-博士網友，不要來旺玖6233面試筆試apply job，智障不管障級歡迎應徵入職進入旺玖服務領salary，另有一類人我也推薦來旺玖6233試運氣應徵，那就是跟老板張景棠一樣，有個招牌三角鼻，(圖一)中有引用張景棠2014/07/22 自由時報照片(來源：https://ec.ltn.com.tw/article/paper/798102)，圖中所示現場的那位違規人無罩吸菸違反COVID-19口罩禁令，竟然跟老板張景棠一樣也有個三角鼻，跟老板攀得上關係那日後一定不易被開除可安穩發大財，但問題這條件極難達成各位把自己的鼻子揉扁捶軟也難以塑形成三角鼻，網友自己照照鏡子你有招牌三角鼻嗎？
(圖二)就是這位耍我令我怒火五重天的旺玖人資處王小姐，各位網友丟104履歷，假如連絡人寫姓王，且分機號碼x104末三碼是104，那指的就是王韞華，跟她見面也沒什麼好話可講，她只會一再的主張她的權益，一再的主張旺玖的權益，但你(妳)的權益誰來主張？之前王韞華說要給我多好多好的條件，但談到後來誘到我了眼見目的goal已達到，她馬上把責任推給主管說主管變卦了想當然這件事就吹了，故我力勸網友不要來旺玖應徵104，因你(妳)有極大可能遇見她，網友在公司看到一位女的(1)褲子破了好多大洞(2)走路沒看路一直滑手機(3)識別證戴反了不想讓網友知道她的姓名，符合上述(1)(2)(3)任一點則她極可能是王韞華，也不知王韞華褲子為何破那麼大的洞是在表示自己清廉不貪污故穿破褲還是學fashion看beauty？尺度放不開當不成明星白費工，要看beauty那褲子就破在三角褲區域那才有看頭，網上哪家公司願意付我王韞華薪水雇請我擔任貴公司員工，我當仁不讓穿破洞在三角褲區域的長褲上班讓大家養眼養眼！王韞華沒膽這麼穿我比她有膽。旺玖的月薪水也沒多高，想要高年薪的請往聯發科技(mtk)/瑞昱(realtek)/聯詠(novatek)/台積電(tsmc)走，不聽我的勸來應徵prolific結果不錄取網友哭著離開我也救不了你(妳)。現職員工要談離職條件跟王韞華也沒什麼好談，因離職也沒什麼條件好講就是要當垃圾把你(妳)踢出公司之意，一個法人根本不需也不會在意單獨1位員工的生死跟本不會跟你談有利條件只會愈談愈lost自身權益什麼競業禁止保密條款一大堆，只需叫王韞華給你(妳)一張符合格式可請領失業保險金的離職證明，這一張a4 sheet拿到手你(妳)就可以馬上離開旺玖prolific多談無益，因話愈多漏洞愈多上法院弱者(員工)愈吃虧。
2022/6/28 上文
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