大型科技公司發起的一系列裁員往往會迫使人們思考蘋果是否會在2023年走同樣的路。這家龍頭的首席執行官早些時候曾在2022年表示在招聘過程中會非常慎重 ,並在今年剩下的時間裡只僱用關鍵或有才能的人。這可能是一份新報告稱該公司已開始裁掉零售部門非季節性員工的原因。
一封電子郵件被發送給 AppleInsider,後者隨後報導稱蘋果已經開始在其實體店以外的零售通路裁員。據報導這封電子郵件已經通過各種通路進行了驗證,其內容表明在Bestbuy工作的員工已收到有關其權利的30天通知。目前尚不清楚作為其成本削減措施的一部分,蘋果打算裁員多少人,但毫無疑問該公司正在為緩慢的2023 年做準備。
對於那些不知道的人,如果需要滿足某些產品的需求,Bestbuy和蘋果公司通常會僱用季節性員工。這通常發生在假期期間,此時對iPhone、Mac和其他產品的需求達到頂峰。這些員工的合約已經到期,這意味著他們不屬於Apple的長期僱員。
由於iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的需求量仍然很大,Apple預計其兩款頂級機型將產生可觀的收入,而價格較低的iPhone 14和iPhone 14 Plus則失敗了。可惜的是由於COVID-19案件的增加,富士康被迫在2022年底對中國鄭州的工廠執行臨時封鎖,蘋果公司發布了一份新聞稿,這對該公司來說是一個罕見的舉動。該公司後來告知客戶由於上述挫折,假日季iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max出貨量將減少,這可能是迫使蘋果裁員非季節性員工的催化劑。
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