Google今日宣布在臺灣啟動「數位人才探索計劃」，將提供免費的數位培訓資源，並與 104 人力銀行及多家企業合作後續發展機會，預計在年底前培育8000位青年人才。
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隨著數位化時代來臨，企業在數位轉型時需要許多數位時代的人才。根據 Google 與波士頓顧問公司進行「數位行銷成熟度研究」調查，結果顯示數位行銷可促進營收成長及成本效率，而且目前臺灣企業的數位行銷成熟度仍有成長空間，而具備因應多變環境、擁有數位彈性與實力的人才是提升營運效益的關鍵。
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人才是數位轉型的關鍵
除此之外，今年突發的 COVID-19 疫情也帶來的社會與經濟衝擊，這段期間即將就業的青年或是積極尋求應變措施的企業，數位力也代表免疫力。在實體活動多有滯礙的當下，善用數位工具、解決營運問題已成為各界最想提升的能力。
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數位人才探索計劃與數位火星計畫的比較
Google 在三年前啟動「智慧台灣計劃」後，一直希望能為台灣帶來人才、經濟與產業面向的多方協助。現在特別再啟動「數位人才探索計劃」，提供免費的數位培訓資源，預計在今年底前為 8,000 名年輕學子與社會新鮮人提升數位實力，並協助台灣加速數位轉型腳步。
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數位人才探索計劃具有全方位的資源整合
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Google培訓資源特色
「數位人才探索計劃」整合 104 人力銀行及多家企業夥伴，全面性提升數位能力、職場就職的實戰訓練、人才與企業間的媒合橋樑。 Google 將提供全方位的線上互動式課程和學習資源，包含數位行銷、數位洞察與分析、影音素材等數位課程，提升人才的數位即戰力。就職後還有機會參加 Google 舉辦的 Masterclass 進階培訓課程，與更多數位人才交流，增加職場實務競爭力。
為了讓受過培訓、已有一技之長並想找數位相關工作的求職者可找到相應的職缺，同時也讓各種產業類和規模的企業夥伴能找到符合需求的人才，此計劃邀請企業開設出相關的職缺機會，目前已有超過 40 家企業參與此計劃。
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數位人才探索計劃與 104 人力銀行整合與宣傳
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參與計畫的部分企業列表
此計畫更與 104 人力銀行合作，做為數位人才與企業媒合的平台，讓通過認證、完成培訓後的參加者可在 104 人力銀行網站上的「數位人才探索計劃」專區，探索企業夥伴所開出的相關職缺。
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數位人才探索計劃的流程
「數位人才探索計劃」將於即日起至 2020 年 7 月前開放報名，只要是大專院校碩、學士畢業生，或已有 1～ 3 年工作經驗的社會新鮮人可至計劃網站進行報名。七月前完成線上學習、通過認證，就能參與「Google 數位應用加速課程 (Fast Pass Training)」線上直播培訓課程，將會由 Google 專屬培訓師提供豐富的數位行銷課程。通過認證、 完成培訓後就可以開始進行求職媒合、就業。
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