由於在中國面臨工資成本上升和勞資糾紛等問題，富士康表示將大規模擴大在印度的發展，擬計劃在2020年前在印度最多新建12座工廠，並最多聘僱100萬當地工人。此舉表明富士康的戰略正在發生變化。富士康是中國最大的私營業雇主，同時也是Apple iPhone和iPad全球最大的代工商。
長期以來，印度希望其大量的廉價勞動力能夠幫助該國成為繼中國之後的又一大世界工廠。不過，由於基礎設施的薄弱及複雜的勞動規定，印度的製造行業一直難以實現快速發展。不過，富士康認為在印度複製中國式工廠的潛力非常巨大。富士康的規劃將極大推動印度總理-Narendra Modi所推崇的“印度製造”（Made in India）運動。
自Modi去年5月上台至今，富士康無疑是諸多宣布在印度建廠企業中最具有影響力的。在去年的競選活動中，Modi向選民承諾每年將創造1000萬至1200萬個就業機會。
富士康此舉很可能將印度打造成繼中國之後的第二大生產基地。目前，富士康在中國營運10餘家大型工廠，員工總數佔其全球100餘萬員工的絕大多數。富士康在一份聲明中稱：“針對印度，我們有重大的計劃。我們看好印度的發展潛力。我們的計劃包括在2020年之前建立10到12座工廠，這將為印度帶來約100萬個就業機會。”
上週末，富士康董事長-郭台銘訪問印度，並在上週六參觀了位於印度南部的科技產業中心城市-Bangalore。在此期間，郭台銘宣布，將成立一項基金，投資印度的科技初創企業。為了改變低成本的形象，富士康一直在嘗試投資機器人及其它先進的技術領域。不過，分析師認為富士康向印度發展意味著公司更大的轉變，其尋求將低階的代工服務從中國轉移至印度，與此同時向那些有意向印度銷售產品的廠商提供代工服務，例如：智慧手機製造商-小米公司。
前Boston Consulting Group駐印度董事長-Arun Maira表示，這一系列動作證實了在中國的一些大型製造商正在尋求向其它地方發展，印度尤其受到他們的關注。
富士康在印度的發展近期也經歷了一些不愉快。由於主要客戶-NOKIA與政府的監管糾紛，自2007年就在印度南部-Chennai營運的富士康工廠今年被迫關閉。不過，就在上月，富士康聯手日本的軟銀及印度的Bharti Enterprises宣布準備在未來10年投資200億美元支持印度的太陽能發展。
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