找回密碼註冊
返回列表 發新帖
作者: XEON888
查看: 7229
回復: 0

文章標籤：

文章分享：

+ MORE精選文章：

相關帖子

+ MORE活動推薦：

FIT V DDR5 電競/超頻記憶體 玩家開箱體驗

FIT V DDR5 電競/超頻記憶體最 FIT 專業工作者的效能首選 [*]靈巧俐 ...

華碩 極速WiFi 7 寫文競走開始！-- 得獎公

第一名 dwi042 https://www.xfastest.com/thread-294970-1-1.html ...

Ducky One X 玩家開箱體驗分享活動

重新定義類比鍵盤 全球首款電感式鍵盤 Ducky One X導入最新的類比軸 ...

UNI FAN TL Wireless LCD 120 ARGB 玩家開

[*]1.6吋液晶屏，解析度為400×400。 [*]支援 GIF、MP4、JPG 和 PN ...

打印 上一主題 下一主題

網路社群功能 9成台灣雇主搖頭 亞太第2高

[複製鏈接]| 回復
跳轉到指定樓層
1#
XEON888 發表於 2010-5-11 23:23:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
網路世代的員工愛玩Facebook、MSN、或者Twitter，但部分老闆卻視之為毒藥，甚至有九成的台灣雇主認為對公司沒有任何幫助，比例位居亞太第二高；多數雇主怕員工的生產力降低，將近四分之一的雇主還訂出使用規範。不過，人資業者認為，應該在「不過度管理」的原則下，鼓勵員工善用網路社群、發揮創意。（張雅惠報導） 曾有調查指出，開放網路社群讓英國企業每年損失將近十四億英鎊的生產力，約合新台幣將近七百億；國內也曾發生，104人力銀行監看員工MSN，員工離職之後控告104非法監看的勞資糾紛；加上網路社群也有資訊安全的疑慮，部分公司限制員工上網路社群，處於與世隔絕的狀態。 萬寶華人力資源調查，雖然有八成四的企業主並沒有因為員工不當使用社群網站而讓公司的商譽受損，不過，卻有高達九成的台灣雇主認為，社群網站無法為企業帶來幫助，比例高居亞太第二，僅次於印度的百分之百，也高於全球平均值的四成，主要理由是，避免員工生產力降低；有兩成三的台灣企業明白訂出使用社群網站的管理政策要員工遵守。 亞太地區以新加坡、澳洲、紐西蘭的雇主認為網路社群對企業有幫助的比例最高，多數認為有助於建立企業品牌形象、促進溝通合作、招募新人才，中國和日本排名中間，香港、台灣、印度排名最後。這份調查有三十五個國家、超過三萬四千名雇主受訪，台灣地區有一千多位。 萬寶華人力資源認為，社群媒體的發展銳不可擋，Twitter全球使用人數超過一億，Facebook超過四億，隨著網路世代陸續成為職場主力，社群網站的管理應該看張貼內容恰當、使用方向是否正確，而非使用行為的頻率。
回復

使用道具 舉報

返回列表 發新帖
高級模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊 |

本版積分規則

特別活動
專題活動
Computex報導
GAMFORCE
XFastest 專頁

SiteLock

相關資訊

小黑屋|手機版|無圖浏覽|網站地圖|XFastest  

GMT+8, 2025-2-17 23:54 , Processed in 0.105045 second(s), 65 queries .

專業網站主機規劃 威利 100HUB.COM

© 2001-2018

快速回復 返回頂部 返回列表