11月22日消息,據報導,在當地時間周一舉行的推特員工全體會議上,推特新老闆馬斯克表示,裁員已經結束,將積極招聘工程和銷售人員,並鼓勵員工推薦。
而此次招聘的員工,都有一個“前提”,接受推特2.0的工作模式。即為員工“長時間高強度工作”,且“只有表現出色才算及格”。
值得一提的是,就在他發表這番言論的同一天,推特銷售部門遭遇了一波未具體說明的裁員潮。自馬斯克接管以來,該部門幾乎所有的高管都已離職。
馬斯克沒有具體說明推特正在招聘的工程師或銷售職位的類型,該公司目前在官網上也沒有列出任何空缺職位。
根據上周的報導稱,推特的招聘人員已開始接觸工程師,邀請他們加入“推特2.0--一家歸屬於馬斯克的公司”。
據瞭解,在10月27日以440億美元完成對推特的收購後,馬斯克尋求對該公司進行轉型,為此進行了一波又一波的裁員。
11月4日,推特以郵件形式通知裁撤50%員工,以削減成本。作為全球裁員的一部分,推特還在印度解雇了超過90%的員工。
11月中旬,外媒又報導稱,該公司的5500名合同工中有4400人被裁,這些被解雇的合同工主要負責內容審核和維持推特運行的日常活動。
11月16日,馬斯克向推特員工發出最後通牒,要求他們在11月17日下午5點前做出決定,要麼簽署保證書幫他打造“推特2.0”——“長時間高強度工作”,且“只有表現出色才算及格”,要麼領取三個月薪酬離職。
據三位知情人士透露,這導致約1000名推特員工在上周選擇辭職。
此外,在馬斯克接管推特之前,該公司的全職員工總數約為7500人。一位熟悉該公司運營的人士表示,在大規模裁員和辭職後,該公司的員工數量已減少到2300人。
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