基本工資漲600 勞資都喊要翻盤

基本工資漲600 勞資都喊要翻盤

更新日期:2010/09/14 04:11 調為一七八八○元 最低時薪多3元 〔記者洪素卿、黃維助、李欣芳／台北報導〕凍漲三年後，基本工資調整方案終於出爐！基本工資審議委員會昨日歷經三個半小時激辯，做成微調三．四七％的決議。基本工資勞工月薪將小漲六百元、調升至一萬七八八○元，最低時薪則從九十五元調漲至九十八元，微增三元。 明年起 雇主每月每人多付701元 若加計勞、健保費以及勞退提撥，明年起，雇主僱用一名基本工資勞工，每個月最多增加七○一元人事成本。目前領一萬七二八○元的勞工，扣除升高的勞健保自付額後，每月可望多進帳五八二元。 除了薪資及勞健保、勞退金，包括企業未足額任用身心障礙者所需繳納的代金，及社會救助金、中低收入老人生活津貼、原住民僱用差額代金、失業給付等也因基本工資調整，將會連帶受到影響。 待政院核定後 170萬勞工受惠 這項方案仍待行政院核定，預計明年元月一日起適用。以勞保投保人數估計，含外勞在內共有全薪勞工約一百四十萬人（含外勞）、打工族近三十萬人，可望受惠。行政院發言人江啟臣表示，收到基本工資調整方案後，會儘速完成審定程序。 參與審議的勞、資代表都對這項結果表示不滿。資方代表、工業總會監事蔡穗表示，希望行政院核定時能將調幅降到二％。代表勞方出席審議委員會的全國產業總工會常務理事林進勇則認為，不符國民基本生活需求，將向監察院等單位舉發，全產總秘書長謝創智表示，勞工團體也會要求面見行政院長吳敦義，請他考量社會觀感駁回建議案。 勞委會：參酌學者意見微調3.47％ 勞委會主委王如玄表示，勞委會原希望拉近勞方與資方的意見，但由於兩者差距太大，最後參酌學者意見，做成微調三．四七％的建議。主要是以九十五年到九十八年物價指數上漲率四．四七％、參酌整體失業率後，微幅下修一個百分點。 審議委員之一、台大國發所教授辛炳隆表示，要完全靠基本工資達成維持基本生活需求的目標不容易，要發揮這種功能、又恐過度提高基本工資影響弱勢產業、減少僱用。 yes123求職網經理洪雪珍表示，這次的調幅「不痛不癢」，可能是擔心過高漲幅，影響邊際勞工就業。吵了半天、調這麼少，很難對目前就業市場的薪資發揮帶動作用，不符勞工期待。 網友嘲諷達成馬的六三三承諾 基本工資調整也在網路引發討論，有網友戲稱，馬總統以基本工資調整案達成「六、三、三」承諾，因為月薪調六百、時薪調三塊，漲幅有三％；也有勞工不滿表示：「等了三年、等到六百塊，這種政府讓人無力。」有勞工kuso表示：「六百塊在台北剛好買三株九層塔（花博價每株二百元）。」但也有人覺得：「六百塊至少能買十個便當，不無小補。」 民進黨發言人林右昌昨表示，近年來貧富差距擴大加速，包括油費、電費、水費、健保費以及大宗民生物資與房價不斷上漲，國人的實質所得實際上是減少的，而人民的痛苦指數也不斷增加，如果能兼顧中小企業主的負擔能力，在勞資雙方都可接受的情形之下，適度調整基本工資是應該的。