三星業績不佳引發人才危機 大批高階員工跳槽競爭對手

據韓國媒體報導消息，三星近期因業績不佳而面臨人才流失危機，大批高階員工正考慮跳槽至競爭對手SK海力士。

報導指稱，SK海力士近期發布聘僱三名經驗豐富的蝕刻工程師職位，結果收到了約200名來自三星的工程師申請，此一數字遠超預期。

有消息人士指出，此意味著三星工廠生產線上大多數符合該職位要求的工程師皆提出了申請。

此外，SK海力士的Junior Talent計劃，旨在聘僱經驗少於五年的晶片工程師，亦吸引了大量經驗相對較少的三星員工申請。

除了轉向競爭對手，一些三星工程師亦選擇加入韓國政府支持的研究機構，韓國電子技術研究院（KETI）近期聘僱的三個研究職位，吸引了約50名來自三星的博士級工程師申請。此外，KETI最近聘用的八名員工亦全部來自三星。

三星一位前員工透露，過去三星給員工的年薪是業界最高的，但目前只有加上獎金，薪資才略高於競爭對手。

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