微軟台灣新任總經理卞志祥以五大數位關鍵協助產業迎向後疫情時代
微軟台灣新任總經理卞志祥分享未來的展望與規畫，包括如何持續落實微軟使命，並提出 Digital Imperative 為核心，以五大轉型數位關鍵協助產業迎向後疫情時代。
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Microsoft 宣布由卞志祥(Sean Pien) 擔任台灣微軟總經理，今日特別與大家分享領導團隊方針與未來的展望與規劃，包括如何持續在台灣落實微軟使命，從協助產業的數位轉型迎向下一步：Digital Imperative 數位轉型、勢在必行的五大轉型的數位關鍵。
卞志祥畢業於國立交通大學，主修計算機科學並取得同校管理資訊系統／財務工程企管碩士學位，在學期間不僅對程式設計有熱情，更具有將複雜問題簡化並訂出目標的能力，也意識到在邏輯與溝通等方面表現良好，因此在求學過程中便決定跨出舒適圈。
畢業後的工作經驗則是橫跨財務、行銷、業務及服務等範疇，在加入微軟之前，曾任湯森路透台灣區總經理及北亞區董事，也曾在 Hewlett-Packard 台灣分公司擔任資深副總，並於 2017 年時加入台灣微軟，擔任大型企業商務事務群總經理。眾多的經驗讓卞志祥擁有豐富的在地化市場觀察與服務經驗，將有助台灣微軟深耕在地市場的需求。
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微軟台灣新任總經理卞志祥
卞志祥不僅在台灣微軟大型企業商務事務群時擁有優異的業績表現，並帶動數據和資安產業解決方案銷售成長。其個人的產業經驗更橫跨金融、電信、資訊科技和醫療服務，以豐富的產業經驗，他洞察產業需求，提出將以「Digital Imperative 數位轉型、勢在必行」為核心，輔以五大轉型數位關鍵協助產業迎戰後疫情時代。
一、產業上雲
微軟與在地不同領域如政府、金融、製造、醫療的客戶合作，協助將資料上雲，加速數位轉型的步調、實現安全智慧工作模式、全方位賦能員工提高生產力，同時透過上雲降低碳排放量，為淨零碳排永續願景貢獻心力。
二、賦能開發團隊
賦能開發團隊是微軟一直希望協助企業實現的目標，微軟期待 2025年時超過70%的企業應用程式可以使用低程式碼或無程式碼工具。同時也不斷推出等相關工具，其中特別希望企業使用 Power Platform 這個低程式碼的工具平台有效建置屬於組織的解決方案，並相對其他企業節省超過80% 以上的成本。
三、AI 模型與資料整合
為了讓企業節省資料整合的時間並運用資料產生更多價值，微軟也持續在 Azure 平台上建立不同模型，為企業提供不同情況的最佳解決方案，並整合雲端大數據。
四、協同合作商議模式
協作模式已是現在不可或缺的合作方式，因此微軟除持續在 Microsoft 365 與 Microsoft Teams 加入更多新功能，讓使用者可隨時隨地投入工作中，今年更全新推出員工體驗平台 Microsoft Viva 讓企業溝通更順暢，大幅提升工作效率。
五、資安優先
隨著攻擊的手法不斷推陳出新，在產業上雲過程，資訊安全更應重視，微軟為企業提供最安全先進的資料處理平台，保護資料安全。
卞志祥說明微軟接下來針對金融、醫療、製造業等產業，基於永續發展的角度將有更多垂直深化與水平擴張的佈局。未來五年微軟在臺灣將持續深耕，同時擴展賦能產業的力量，不僅現有的產業將出現解構跟跨域整合的態勢，微軟也希望鏈結夥伴生態系、新創團隊及客戶，做到水平擴張，讓微軟能真正賦能每一個需要轉型的夥伴。
展望未來，卞志祥表示臺灣不僅擁有優質的人才，也是全球極為少數、能整合軟硬體的科技重鎮。更重要的是根基於 ICT 與半導體產業作為後盾，臺灣能以絕佳韌性串接全球供應鏈，而這些都是微軟在深耕臺灣市場看到的在地優勢。面對全球市場環境的不確定因素，台灣微軟將持續善用數位工具以及創新科技，持續協助客戶、夥伴以及臺灣產業加速轉型。
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