Activision Blizzard支付1800萬美元與EEOC達成和解
在幾個小時前分享的新聞稿中Activision Blizzard透露已與美國平等就業機會委員會 (EEOC) 達成和解，該委員會對該公司進行了三年的調查。Activision Blizzard同意設立一個1800萬美元的基金，以補償和補償符合條件的索賠人。任何人未認領的剩餘部分將被轉交給促進遊戲行業女性發展或提高對騷擾和性別平等問題以及公司多元化、公平和包容性計劃的認識的慈善機構，並經EEOC批准。
Activision Blizzard CEO Bobby Kotick 說：
我們公司的任何地方都不允許歧視、騷擾或任何形式的不平等待遇，我感謝勇敢分享經驗的員工。我很抱歉任何人都不得不經歷不當行為，我仍然堅定不移地致力於讓Activision Blizzard成為世界上最具包容性、最受尊重和最受尊重的工作場所之一。
我們將繼續保持警惕，致力於消除工作場所的騷擾和歧視。我們感謝EEOC在我們努力履行我們的承諾以消除工作場所中的不當行為時的建設性參與。
此外該公司聲稱正在採取以下步驟，以確保不會在其內部發生進一步的歧視或騷擾。
[*]升級政策、實踐和培訓，以進一步預防和消除工作場所的騷擾和歧視，包括實施擴大的績效評估系統，並以新的平等機會為重點；
[*]透過任命第三方平等機會顧問，定期向我們的董事會和委員會報告調查結果，對公司的培訓計劃、調查政策、紀律框架和合規性進行持續監督和審查。
當然這只是Activision Blizzard目前的困境之一。該公司還面臨加州公平就業和住房部 (DFEH) 提起的另一起訴訟，以及美國證券交易委員會 ( SEC ) 發起的一項單獨調查。
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